Eğitimin Amacı   :

    Yaratıcı drama; bir yaşayarak öğrenme ve öğretme yöntemidir. Önceden bir metin olmaksızın katılımcıların kendi yaratıcı buluşları, özgün düşünceleri, öznel anıları ve bilgilerine dayanarak oluşturdukları eylem durumları ve doğaçlama çalışmalarıdır.

   Kuruluşlarda kullanılan yaratıcı drama çalışmaları; sürdürülen mevcut eğitim programlarına destek vererek, katılımda istek ve coşku yaratmayı, eğitimde iletişimi rahatlatmayı amaçlar. Kurumsal değişimle ilgili alanlara katılımı kolaylaştırmak üzere; bireysel yaklaşımlara canlılık katan çalışmalar aracılığıyla, motivasyonu yükseltir.

   Yaratıcı drama teknikleri kullanılarak yapılan çalışmalar, kurum kültürünün oluşturulması için gerekli bireysel formasyonun kazanılmasına yardım eder. Hoşgörü, esneklik ve disiplinin yaratıcılıkla birleştirildiği iş ortamlarında, çalışanlar arasında sevgi bağları oluşur. Çalışanlar daha uyumlu, daha yaratıcı ve daha verimli olur.

 Eğitimin içeriği:

 1. Isınma ve Rahatlama: Çeşitli yöntemlerle beş duyuyu kullanma, gözlem yetisini geliştirme, bedensel ve dokunsal çalışmaların yapılması, tanışma, etkileşim kurma, güven ve uyum sağlama gibi özellikleri katılımcıya kazandıran, grup liderinin yöneticiliğinde yapılan çalışmalardır. 

2. Oyunlar: Belirli kurallar içinde, özgürce oyun oynama ve bu oyunları geliştirme çalışmalarından oluşur. Bazen bilinen çocuk oyunlarından yararlanılır.

 3. Doğaçlama: Saptanan konu ya da temadan yola çıkılarak, belli bir hedefe doğru belli aşamalarla yol alınır. Bireysel ve grup yaratıcılığının en çok ön plana çıktığı çalışmalardır. 

4. Oluşum: Liderin yönergesiyle sanat dallarından biri kullanılarak, grubun kendiliğinden ortaya koyacağı, önceden belirsiz sonuçtur. 

5. Değerlendirme: Çalışma öncesi, çalışma anı veya sonrasında yapılabilir. Eleştiri, özeleştiri, soru - cevap biçiminde olabilir. Bireylerin davranış biçimleri, duyguları, düşünceleri, deneyimleri ile ilgili bilgi sahibi olmak, bireyin kendi yaşamına bir göz atması açısından önemlidir. 

Eğitimci               :

  Reyhan SALMAN

Eğitim Yöntemi    :

  Ders anlatımı, bireysel ve grup uygulamaları yapılmaktadır.

Eğitimin Süresi    :

   -

Ek Bilgiler            :

*Grup kontenjanımız 14 kişi ile sınırlıdır.

*Eğitim sertifikası verilmektedir.